Реформа виз H-1B в США: лотерею заменят приоритетом по навыкам?

США готовят революцию в системе виз H-1B

Министерство внутренней безопасности (DHS) и USCIS объявили о планах полностью пересмотреть систему выдачи рабочих виз H-1B. Главное изменение: возможная отмена лотереи и переход к приоритетному отбору заявителей по профессиональным критериям.

Что известно о реформе?

✅ Подтверждено:

Грядет отказ от случайной лотереи (существующей с 1990 года).
Введение системы ранжирования заявителей по:
Уровню образования;
Опыту работы;
Зарплатным предложениям (Wage Level);
Дефицитности специальности.

⚠️ Неясно:

Точные критерии оценки;
Сохранится ли годовая квота (85,000 виз);
Сроки вступления изменений (ориентировочно – 2026 fiscal year).

Причины реформы

Борьба со злоупотреблениями

Мелкие компании подавали фиктивные заявки, повышая шансы в лотерее.

Привлечение талантов

Фокус на специалистах STEM-сфер (технологии, инженерия, математика).

Защита рынка труда

Приоритет кандидатам с высокими зарплатами (чтобы не снижать оплату труда американцев).

Что делать сейчас?

Не откладывайте подачу – если реформу примут, конкуренция усилится.
Работодателям: готовьте контракты с зарплатой ≥ $100,000 – это повысит шансы.
Рассмотрите альтернативы:

L-1 (для переводов внутри компании);
O-1 (для выдающихся специалистов);
EB-2 NIW (грин-карта без работодателя).

Прогнозы экспертов

IT-специалисты с зарплатой $120,000+ получат преимущество;
Выпускники US universities будут в приоритете;
Квоты для Индии/Китая могут быть пересмотрены.

Вывод:

Реформа сделает визу H-1B доступнее для топ-специалистов, но усложнит путь остальным.

Visa Trend с удовольствием поможем получить визу всем!

Оформить визу

2025-07-30 15:24